Kraków, 11 maja 2026 roku

Krakowskie Forum Organizacji Społecznych KraFOS z siedzibą w Krakowie ogłasza rozeznanie rynku na stanowisko psychologa w związku z realizacją zadań finansowanych ze środków Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości.

Rozeznanie jest prowadzone celem wyłonienia współpracowników do realizacji zadań obejmujących w szczególności udzielanie pomocy osobom pokrzywdzonym przestępstwem i osobom im najbliższym, a także świadkom i osobom im najbliższym, przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych i niedziałające w celu osiągnięcia zysku, w tym stowarzyszenia, fundacje oraz inne organizacje i instytucje – na okręg Kraków.

W toku rozeznania i naboru KraFOS zapewnia równe traktowanie kandydatów w procesie rekrutacji, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania, wyznanie lub brak wyznania oraz inne prawnie chronione cechy.

Nazwa stanowiska: Psycholog

Zakres zadań/Oczekiwania:

  1. udzielanie pomocy psychologicznej osobom Pokrzywdzonym przestępstwem, w szczególności osobom doświadczającym przemocy, traumy lub innych trudnych sytuacji życiowych związanych z przestępstwem – jak również pomoc osobom najbliższym Pokrzywdzonym oraz świadkom przestępstw;
  2. prowadzenie konsultacji psychologicznych, prowadzenie terapii indywidualnej oraz grupowej;
  3. współpraca z rodzinami i opiekunami osób małoletnich;
  4. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  5. przestrzeganie zasad poufności oraz etyki zawodowej.

Miejsce świadczenia usług / stosownie do uzgodnień Stron:                

  1. Okręgowy Ośrodek Pomocy Pokrzywdzonym Przestępstwem w Krakowie;
  2. Lokalny Punkt Pomocy Pokrzywdzonym Przestępstwem w Chrzanowie, Wieliczce, Wadowicach, Suchej Beskidzkiej, Myślenicach;
  3. Gabinet psychologa.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie:  tytuł magistra psychologii.

Doświadczenie:                  

1. minimum 2 lata doświadczenia w pracy z osobami doświadczającymi przemocy, traumy lub innych trudnych sytuacji życiowych,

2. co najmniej 200 godzin udzielonej pomocy psychologicznej,

3. doświadczenie w prowadzeniu konsultacji psychologicznych oraz terapii indywidualnej i grupowej.

Umiejętności i kompetencje:

  1. umiejętność nawiązywania kontaktu i budowania relacji terapeutycznej, potwierdzona np. certyfikatami ukończenia szkoleń z zakresu komunikacji terapeutycznej, relacji z pacjentem, empatii, pracy z osobami w kryzysie, ocenami okresowymi lub opiniami przełożonych wskazującymi na wysokie kompetencje interpersonalne i terapeutyczne,
  2. umiejętność pracy z rodzicami i opiekunami osób małoletnich, udokumentowana np. ukończonymi kursami z zakresu komunikacji z rodzicami, pedagogiki, psychologii rozwojowej, mediacji rodzinnych lub szkoleń dotyczących współpracy z rodziną w instytucjach edukacyjnych, opiekuńczych lub pomocowych,
  3. odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z trudnymi emocjami, potwierdzona np. szkoleniami z zakresu radzenia sobie z emocjami w pracy z klientem lub w sytuacjach kryzysowych,
  4. umiejętność zachowania poufności oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej, udokumentowana np.: podpisanym zobowiązaniem do zachowania poufności, ukończonym szkoleniem z zakresu ochrony danych osobowych, szkoleniem z etyki zawodowej.

Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz zgłoszenie wraz z propozycją stawki godzinowej brutto,
  2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  3. dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe,
  4. dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i ukończone szkolenia,
  5. inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań (np. referencje, opinie).

Forma zatrudnienia i warunki współpracy:

  1. umowa zlecenia lub współpraca w ramach działalności gospodarczej (B2B),
  2. elastyczny grafik pracy,
  3. umowa zawarta do dnia 31.12.2026 r. z możliwością kontynuowania współpracy.
  4. Planowany termin rozpoczęcia współpracy niezwłocznie po wyborze.

 Termin i sposób składania ofert:

Oferty i pytania należy składać w terminie do: 14 maja 2026 roku na adres: biuro@krafos.pl.

Informacje dodatkowe:

KraFOS zastrzega możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami, jak również prawo do zwrócenia się o uzupełnienie dokumentów i/lub informacji w razie dostrzeżonych braków.

Oferty niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów w ramach ogłoszonego rozeznania jest Krakowskie Forum Organizacji Społecznych KraFOS z siedzibą w Krakowie (30-633), ul. Walerego Sławka 5, NIP: 6782716832, wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000206364. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – kontakt: iod@krafos.pl.
    1. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rozeznania i rekrutacji na stanowisko psychologa, w tym oceny kwalifikacji i wyboru odpowiedniego kandydata, na podstawie:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań przed zawarciem umowy,
      1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze,
      1. art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora (przeprowadzenie rekrutacji, dochodzenie lub obrona roszczeń),
      1. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda kandydata (w zakresie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa).
    1. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym z Administratorem, w szczególności: Dysponentowi Funduszu Sprawiedliwości, podmiotom świadczącym usługi księgowe, prawne i informatyczne, instytucjom uprawnionym do kontroli lub uzyskania danych na podstawie przepisów prawa.
    1. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rozeznania i rekrutacji, a po jego zakończeniu: do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń, przez okres wymagany przepisami prawa, w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu jej wycofania, co pozostaje bez wpływu na zgodność przetwarzania danych przed tym terminem.
    1. Kandydat ma prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania danych, usunięcia danych (w przypadkach przewidzianych prawem), ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych (w zakresie określonym w RODO), cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody);
    1. W celu realizacji powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem: listownie: ul. Walerego Sławka 5, 30-633 Kraków, e-mail: iod@krafos.pl;
    1. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeśli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy prawa;
    1. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych uniemożliwi rozpatrzenie oferty i kandydatury;
    1. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania ani przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

Szczegóły dotyczące przetwarzania danych dostępne na stronie https://krafos.pl/polityka-prywatnosci/